规章制度
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开云官网登录入口 支出管理制度
开云官网登录入口 支出管理制度（2021年修订）第一章 总则为进一步规范会计行为，加强学校经费支出管理，提高资金使用效益，根据《会计法》、《高等学校财务制度》和国家有关财务规章制度，结合学校实际，制定本办法。第一条 支出是指学校开展教学、科研及其他活动发生的各项资金耗费和损失。学校支出包括：（一）事业支出，即学校开展教学、科研及其辅助活动发生的支出。事业支出的内容包括工资福利支出、商品和服务支出和对个...
2023-05-09
关于印发《开云官网登录入口 学生证 使用管理办法》的通知
为规范学生证管理工作，根据《教育部办公厅关于加强高等学校学生证管理的通知 》（教学厅〔2001〕8号）、《教育部办公厅铁道部办公厅关于高等学校学生购火车票使用优惠卡的通知》（教学厅〔2003〕1号）和《开云官网登录入口 学籍学历管理办法》（滁城院学〔2017〕126号）等文件精神，结合工作实际，特制定本办法。第一章 学生证办理第一条 学生证是学生表明身份、参加学习和其它活动的重要凭证。第二条 新生入学后，经复查符合入...
2023-05-09
开云官网登录入口 关于建立健全防范冒名顶替上大学问题长效机制的实施细则
开云官网登录入口 关于建立健全防范冒名顶替上大学问题长效机制的实施细则为确保普通高等学校招生公平公正，维护学校正常的教育教学秩序和生活秩序，切实加强学生学籍注册管理，保障学生合法权益，促进教育公平，落实《安徽省教育厅关于建立健全防范冒名顶替上大学问题长效机制的实施细则》（皖教秘电〔2021〕67号）的主要精神，根据《普通高等学校学生管理规定》《高等学校学生学籍学历电子注册办法》《高等学校档案管理办法》...
2023-05-09
开云官网登录入口 社会扩招优秀学生奖学金评定办法
开云官网登录入口 社会扩招优秀学生奖学金评定办法为进一步调动社会扩招学生的学习积极性，鼓励学生努力学习、奋发向上，促进学生德、智、体、美全面发展，更好地发挥奖学金在促进学生成长成才中的激励作用，结合我院实际，制定社会扩招优秀学生奖学金评定办法。一、奖学金的设置（一）奖励对象：我院社会扩招在籍学生。（二）等级、评选比例及奖励标准：1.一等奖学金：占学生总数的5%，每人奖励2000元；2.二等奖学金：占学生总...
2023-05-09
开云官网登录入口 社会扩招学生三好学生评选办法
开云官网登录入口 社会扩招学生三好学生评选办法为贯彻党的教育方针，以立德树人为目标，加强学生的思想政治工作，促进学生全面发展，把学生培养成为德、智、体全面发展的优秀人才，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第41号）及《开云官网登录入口 学生管理办法》相关规定，结合我院实际情况，制定社会扩招学生三好学生评定办法。一、评选对象全校在籍的二年级及以上的社会扩招学生。二、评选比例：学生数的10%三...
2023-05-09
开云官网登录入口 “文明宿舍”评比办法
为了加强学生宿舍管理，促进文明校园建设，培养学生良好的行为规范和生活习惯，创建一个文明、整洁、优雅的学习生活环境，根据《普通高等学校学生管理规定》，结合学院实际，现在全院范围内开展“文明宿舍”创建活动，具体办法如下：第一条本办法适用于全日制在校住宿的所有学生（含住校的实习生）。第二条 文明宿舍评选条件1.宿舍全体成员自觉遵守校纪校规、严格遵守学生宿舍管理规定和宿舍作息制度：2.宿舍全体成员积极要求...
2023-05-09
开云官网登录入口 大学毕业生参军入伍激励办法（试行）
开云官网登录入口 大学毕业生参军入伍激励办法（试行）第一章 总则第一条 为加强和促进我校大学毕业生兵员征集工作，提高兵员征集质量，激发广大高学历青年应征报名热情，给有志参军报国的应征大学毕业生更多实质性的照顾和关怀，根据《中华人民共和国国防法》《中华人民共和国兵役法》《退役士兵安置条例》《中央军委国防动员部教育部关于进一步做好大学毕业生征兵工作的通知》等文件精神，按照“政治上有荣誉、经济上有激励、...
2023-05-09
开云官网登录入口 专业（学科）带头人、 骨干教师管理办法（试行）
开云官网登录入口 专业（学科）带头人、骨干教师管理办法（试行）为扎实推进技能型高水平大学建设，造就一批在教育教学中发挥带头作用的教学与科研骨干，进一步加大专业（学科）带头人、骨干教师人才选拔培养力度，结合学校实际，制定本办法。 一、选拔原则1.坚持公平、公正、公开的原则；2.坚持德才兼备、择优选拔、保证质量、宁缺勿滥的原则；3.坚持动态管理，重在培养的原则。二、选拔名额（一）专业带头人。每个专业选拔2名...
2023-05-09
开云官网登录入口 教师进修管理办法（试行）
开云官网登录入口 教师进修管理办法（试行）第一章 总则第一条 为贯彻落实学校第二次党代会精神，深入推进技能型高水平大学建设，进一步加强学校师资队伍建设，提高教师队伍的综合素质，优化教师学历层次，促进国内外学术交流，逐步使教师进修工作走向规范化和制度化，根据教育部和安徽省有关规定，结合工作实际，制定本办法。第二条 本办法适用于在编在岗教师，重点支持从事教学第一线工作的教师。第二章 教师进修基本原则第三...
2023-05-09
开云官网登录入口 高层次人才引进与管理办法（修订）
开云官网登录入口 高层次人才引进与管理办法（修订）第一章 总则第一条 为贯彻落实学校第二次党代会精神，进一步落实人才强校战略，建立健全以成果产出为导向的人才激励机制和考核机制，加快技能型高水平大学建设，根据《滁州市引进急需紧缺高层次人才暂行办法》《开云官网登录入口 人才标准》等文件精神，结合学校实际，制定本办法。第二条 本办法所称高层次人才，是指符合学校专业建设需要，在学术领域具有较高造诣和突出成果...
2023-05-09
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